En stærk peergruppe kræver to ting:
De rette personer ved bordet
– og en, der ved, hvordan man får samtalen til at betyde noget.
Vi er meget glade for at kunne byde velkommen Anne Lefebvre, der bliver medlem af vores team som freelance peer group leader for DFA’s internationale HR peer group og vil facilitere gruppens to årlige møder.
Anne medfører mere end 20 års international HR-erfaring fra store, operationelle og multilicensorganisationer, herunder Solvay, Knauf og INEOS.
Hun kender HR-verdenen – lige fra rekruttering og fastholdelse til employer branding, ledelse, talent og organisatoriske ændringer.
Men lige så vigtigt: Anne ved, hvordan man faciliterer. For at skabe tillid. Stil de rigtige spørgsmål. Tag konstruktive udfordringer op. Og brug den erfaring, der allerede er samlet rundt om bordet, fuldt ud.
Hun møder hver enkelt medlem individuelt for at forstå deres virksomhed, prioriteter og forventninger, inden gruppen mødes igen i november.
Gruppen omfatter HR-profiler fra virksomheder som Dan-Slovakia Agrar, Goodvalley PL & UA, FirstFarms, Ingleby Farms, Idavang, ProOvo, Premium Porc, Pigagro, TK-Agro, Polnovakia Agrar og Halychina Zahid.
Fordi god peer learning ikke sker ved et tilfælde.
Det er standarden, vi ønsker for peer learning på DFA.