Danske landmænd i udlandet

Stærkere ledere. Bedre drift. Mere ansvar i praksis.

Træning & lederudvikling

DFA udvikler praktiske træningsforløb for ledere og nøglemedarbejdere i landbruget. Fokus er på produktion, mennesker, ansvar og de konkrete udfordringer, deltagerne møder i hverdagen.

Træningskursus for mellemledere inden for planteavl

• Tilmelding nu

I partnerskab med Dalum Landbrugsskole

Et praktisk træningsforløb for mellemledere i planteproduktion. Programmet kombinerer produktionsledelse, agronomi og personaleledelse – for medarbejdere, der skal tage mere ansvar og skabe bedre resultater gennem deres team.Workshops, bedriftsbesøg og projektarbejde med konkrete cases.Fokus på både agronomi, drift og teamledelse

  • Formatet: 13 måneder · 6 fysiske træningsdage · 3 online opfølgningssessioner. I Danmark, Rumænien og Slovakiet
  • Tidslinje: starter 9.–10. november 2026 i Odense, Danmark.

Reserver plads til dit hold her.

Praktisk ledelse i svineproduktion

• Tilmelding nu

I partnerskab med Dalum Landbrugsskole

Et praktisk lederudviklingsforløb for mellemledere i svineproduktion. Programmet tager udgangspunkt i de udfordringer, deltagerne møder i hverdagen: produktion, mennesker, ansvar, struktur og eksekvering.

Vi udvikler virksomhedsspecifikke programmer på forespørgsel til hold af 12–16 deltagere, hvor produktionsledelse og ledelse af mennesker kombineres gennem workshops, gårdbesøg og arbejde med virkelige projekter.

Efter et program for ukrainske virksomheder er en lignende træning nu i gang for bulgarske virksomheder.

Reserver plads til dit hold her.

DFA-programmet for landbrugsproduktion

Svineproduktion

Kørt siden 2009 · 10+ gennemførte kurser · 120+ deltagere

Deltagerne fremhæver især:

  • Stærkere selvtillid i rollen som leder
  • Praktiske værktøjer til produktion, biosikkerhed og teamledelse
  • Et stærkt netværk på tværs af DFA-medlemsvirksomheder
Primært for driftsledere, sektionsledere og mellemledere

Ledelsesudviklingsforløb

Tværsektorielt

Tidligere forløb gennemført

Deltagerne fremhæver især:

  • Klarere prioriteringer og bedre beslutning under pres.
  • Større evne til at udvikle og tilknytte nøglemedarbejdere
  • Direkte sparring med ledere, der står med lignende udfordringer
Mellemledere og ledere

Træningsprogrammer udvikles i samarbejde med stærke faglige partnere og tilpasses DFA-medlemsvirksomhedernes behov.